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| 비인기과 전공의 지원 늘어 | 2003.12.26 | ||
작성자  관리자 |
조회수 682 |
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| 비인기과 전공의 지원 늘어 가용자원중 재수생 증가 대책마련등 절실 병협, 2004년 레지던트 1년차 전기합격자 분석 레지던트 인기과에 대한 편중지원 추세가 여전한 가운데 금년도의 경우 3D 기피과 및 비인과를 비롯 26개 과별로 고루 지원, 이들 과의 전공의 확보율이 뚜렷하게 신장되는 등 비인과들이 전공의 확보에 다소 숨통이 트인 것으로 드러났다. 그러나 전공의 가용자 원중 재수생이 크게 늘어 이에 대한 대책마련이 필요한 것으로 드러났다. 이는 대한병원협회가 2004년도 레지던트 1년차 전기모집 합격자 현황을 과별로 분석한 결과 드러난 사실로 방사선종양학과(종전 치료방사선과)의 경우, 2003년도 확보율 40%에서(20명 정원에 8명확보) 2004년도 94.12%(16명 합격/17명 정원)를 기록하여 거의 100% 가까이 정원을 채웠따. 또 핵의학과는 35.7% 84.6%, 병리과(구 해부병리과)는 32.6% 68.2%, 진단검사의학과 ( 그 임상병리과)는 32.6%, 66.7%, 산업의학과는 57.7% 87.5% 등으로 확보율이 뚜렷하게 높아졌다. 이밖에 한명의 지원자도 없었던 결핵과와 흉부외과 59.1%를 제외하고는 그간 지원이 저조했던 예방의학과도 18.4% 34.2%로 확보율이 신장되는 등 비인기과 대부분이 최소 67% 이상의 확보율을 기록했다. 이같은 결과는 2003년도에 예방의학과, 임상병리과, 해부병리과, 핵의학과, 치료방사선과, 결핵과, 흉부외과, 산업의학과 등 9개 과가 18.4~57.7%의 확보율을 기록했던 것과 크게 대조를 보였는데 이에 반해 산부인과는 확보율이 99.5%에서 95.1%로 떨어져 저출산시대에 따른 환자감소 우려가 다소 반영된 것으로 분석됐다. 한편 지난 14일 실시된 레지던트 전형 응시자 3991명을 기준으로 할 때 전기합격자 2935명을 제외하면 가용자원이 1056명에 이르는데 후기 정원 238명을 감안하면 군입대 등을 참작하더라도 상당수의 의료인력이 레지던트 예비인력으로써 재수대열에 합류하게 되는 등 해마다 악순환이 예상됨에 따라 이에 대한 대책마련이 시급한 것으로 지적되고 있다. 김기원 의사신문 2003-12-25 | |||
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