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| 서울대병원 노사협상 극적 타결 | 2004.08.03 | ||
작성자  관리자 |
조회수 475 |
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| 서울대병원 노사협상 극적 타결 44일째 지속되며 끝이 보이지 않을 것 같던 서울대병원의 장기파업이 극적으로 타결됐다. 서울대병원과 노동조합은 23일 오후6시 노조가 실시한 잠정합의안에 대한 찬·반 투표에서 찬성이 과반수를 넘어 파업철회를 결정했다고 밝혔다. 이에 따라 서울대병원 성상철 원장과 노동조합 김애란 지부장 등 노사 대표는 오후 6시20분 시계탑건물 제1회의실에서 "노사 협상 가조인식"을 가졌다. 이번 타결은 6월10일 산별교섭에 따른 파업을 시작한지 44일 그리고 6월23일 산별교섭 합의 후 서울대병원 지부 파업을 한지 31일 만이다. 앞서 이날 오전 8시부터 10시까지 지속된 실무협상에서 노사 양측은 임금 2% 인상과 주 5일 근무, 월차 및 생리 휴가폐지 등을 주로 골자로 한 지부합의안을 이끌어냈다. 노사합의문에 따르면 △임금 : 기본급 2% 인상(1%+15000원) △주 40시간, 5일 근무(교대 근무자 동일) △연월차 휴가 : 월차 폐지, 연차 휴가는 근로기준법 준용(25일 보장) △생리휴가 : 합의일 현재 여성직원 보건수당 지급(기본급의 1/30) 등이 포함되어 있다. 또한 △무노동무임금 적용(단 토요일은 50%, 일요일 제외) △토요일 외래진료 축소운영 △인력충원 : 210명(본원 167명, 보라매 43명) 등에도 양측이 합의했다. 이밖에도 노사는 병원측의 노조에 대한 민·형사 고발을 취하하고, 노조 간부진에 대한 대기발령 등을 철회한다는 데도 합의한 것으로 전해졌다. 노조가 파업철회를 결정함에 따라, 현재의 파행적인 병원의 진료는 빠르면 다음주 26일(월요일) 노조원들의 복귀가 시작되면서 정상화될 것으로 보인다. 한편 서울대병원은 최장기 파업 기록과 120억원 손실이라는 외형적인 피해 이외에도 국가중앙병원으서의 이미지 실추와 직종간 갈등 등 파업으로 인한 후유증을 극복해야하는 새로운 과제가 남아있는 상태이다. 서울대병원측은 “이제라도 파업이 끝나게 된 것에 대해서는 다행”이라며 “우선 환자들에게 사과문을 전달하고 추후 논의를 통해 실추된 병원 이미지를 제고할 수 있는 다각도의 방안들을 마련할 계획”이라고 밝혔다. 병원신문 2004.7.29일자 4페이지 | |||
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