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| 보건소 의·약사 전문인력 태부족 | 2005.05.06 | ||
작성자  관리자 |
조회수 425 |
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| 보건소 의·약사 전문인력 태부족 미충족률, 약사 80.6%-의사·간호사 28.7% 사업량 대비 직원 1인당 업무량 과부하 복지부, 보건소 지역보건의료계획 시행결과 발표 우리나라 보건소의 사업량은 매년 늘고 있으나, 약사 등 일부 직종의 경우 전문인력 최소배치기준을 충족치 못한 비율이 약사 80.6%(87개소), 의사·간호사 28.7%(31개소), 물리치료사 16.7%(18개소), 영양사 73.2%(79개소)인 것으로 나타났다. 또 보건소 직원 1인당 담당 인구수도 작년에는 2003년도(3557명) 보다 205명이 증가한 3762명인 반면, 업무량증가에 따른 인력충원이 제대로 이뤄지지 못하는 것으로 파악됐다. 특히 매년 보건사업계획 수립 시 전년도 평가결과를 반영해야 함에도 불구, 고혈압관리사업의 경우 37개소(54.4%)가 미반영한 것으로 드러났다. 보건복지부는 전국 246개 시·군·구 보건소 중 대도시, 중소도시, 농어촌지역보건소 108개소('03년 40, '04년 68)를 선정해 인력 및 예산, 정보화, 기본환경관리, 진료 및 지원서비스, 보건사업, 이용자 만족도 등 20개 분야를 평가하고 6일 이 같은 결과를 발표했다. 평가결과 정보시스템 설치 등 보건사업을 위한 정보화부분에서 80점 이상을 받은 기관이 52개소(76.5%)로 우수한 것으로 평가됐으며, 장애인 접근로 61개소(89.7%) 및 장애인용화장실 58개소(85.3%)등 보건소 이용자를 위한 편의시설 설치도 양호한 것으로 나타났다. 특히 2003년도 예방백신 관리실태의 경우 평가대상기관(40개소) 전체가 100점으로 평가돼 국민 건강과 관련있는 분야의 서비스가 크게 향상된 것으로 파악됐다. 금연사업의 경우 건강증진기금을 활용한 청소년 대상 금연교실사업을 62개소(91.2%)에서 실시했으며, 결핵환자발견사업을 진행하고 있는 보건기관도 62개소(91.2%)로 사업을 지속적으로 잘하고 있는 것으로 평가됐다. 또한 이용자 만족도 분야에서는 민원인 3091명을 대상으로 설문조사한 결과 접수에서 수납까지 15분 이내에 신속하게 처리한다고 응답, 만족도 점수가 4점(5점 만점)이상으로 매우 높았으며, 보건소 직원 직무 만족도는 동료관계 41.3%, 상사관계 38.9%, 승진 13.6%로서 직원 상호간에 인화관계가 좋은 것으로 밝혀졌다. 그러나 의·약사 등 일부 직종의 경우 전문인력 최소배치기준을 충족치 못한 가운데 △약사 80.6%(87개소) △의사 및 간호사 28.7%(31개소) △물리치료사 16.7%(18개소) △영양사 73.2%(79개소)로 파악됐다. 복지부는 이번 평가결과 나타난 미비점을 개선하기 위해 향후 건강증진과 만성질병관리 등 예방중심으로 보건소의 기능 전환을 유도하되, 필요한 진료·보건사업 비중은 도시와 농어촌 지역 실정에 맞게 조정해 지속적으로 수행키로 했다. 또한 보건소는 사업의 기획·관리·평가, 지역사회 공공 및 민간기관과의 연계를, 보건지소는 대민서비스 제공으로 역할을 분담하는 방안을 마련할 계획이다. 아울러 올해에는 도시지역 보건지소 시범사업(4∼6개소)을 실시하고 보건소 시설개선 사업을 확대 지원키로 했다. 복지부는 이밖에 평가우수기관에 대한 표창 및 직원 해외연수 등 인센티브를 적용해 지방자치단체별로 선의의 경쟁을 촉진시켜 나갈 예정이다. 한편 평가 대상기관 108개소 중 논산보건소는 2003년도에 청소년 금연사업·초등학생 구강관리사업·고혈압 등 건강관리사업 분야에서, 아산보건소는 지난해에 노인보건사업·건강증진사업(성인병관리 등) 분야에서 높은 점수를 받아 각각 최우수 기관으로 선정됐다. 홍성익 기자 (hongsi@bosa.co.kr) 의학신문 2005.5.6일자 | |||
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