|
 |
대한소아과학회 이사장을 끝내면서
존경하는 대한소아과학회 회원 여러분들 안녕하십니까.
제가 2009년 두려움과 떨림으로 이사장에 취임한 뒤 3년이 지나 이제 이사장 직을 마감하게 되었습니다. 소리 없이 흘러간 시간을 잠시 멈추고 뒤돌아 보니 짧지 않은 기간이었습니다. 그 동안 회원 여러분들의 성원과 격려에 깊은 감사를 드립니다만 그 성원에 보답을 다하지 못한 것 같아 안타깝습니다. 소아청소년과의 의료 환경은 여전히 밝은 편은 아니지만 이러한 어려운 환경을 타개하기 위하여 여러 노력들이 있었습니다. |
진료과목 명칭을 “소아과”에서 “소아청소년과”로 개정 하게 된 계기로, 시대의 요구에 부응하고 대한민국의 건강한 미래를 상징하는 소아 청소년의 성장과 발육 그리고 그들의 꿈과 이상의 실현을 표현할 수 있는 학회의 상징인 새 로고를 2010년 춘계학술대회(2010년 4월 30일)에서 발표하여 새로운 도약을 다짐하였습니다. 그리고 추계학술대회에서는 “대한소아과학회의 과거, 현재, 미래”를 주제로 심포지엄을 개최하였습니다. 이는, 취임 당시 설문지를 통하여 제기된 회원 여러분들의 학회에 대한 의견을 토대로 학회의 문제점과 개선점들을 도출하여 좀 더 밝은 미래를 지향하고자 하는 의도였습니다. 또한 대한소아청소년과개원의사회와 공동으로 “소아청소년과 운영의 중장기 발전 방안 연구”를 한국보건사회연구원에 용역을 의뢰하여 개선 방안을 모색하기도 하였습니다. 그러나 재임중의 이러한 다양한 노력에도 불구하고 소아청소년과의 의료 환경은 크게 개선되지는 않았습니다. 본인의 능력이 미흡한 점들이 많았으나 오랫동안 고착되어온 완고한 주변 환경 등 여러 가지 요인들도 부정적인 영향을 주지 않았나 생각됩니다. 비록 개선의 여지가 많지 않았다고 하여 지속적인 노력들을 게을리해서는 안 된다고 생각합니다. 여건이 좋지 않은 상황에서 설정된 목표에 단숨에 도달한다는 것은 쉬운 일은 아닙니다. 목적을 달성하는 과정은 직선적으로 앞으로 나아가는 과정이라기 보다는 때로는 물러서기도 하지만 이를 극복하고 앞으로 나아가는 끈기와 융통성이 요구되는 나선형 과정이라 생각하며 이런 관점에서는 후퇴 역시 전진을 위한 하나의 디딤돌이라 생각할 수 있으므로 좌절하여 노력을 게을리 해서는 성공할 수가 없다고 생각합니다.
짧은 기간이지만 학회를 운영하면서 본인이 느낀 몇 가지 소회를 말씀을 드리고자 합니다. 소아청소년과 발전의 가장 큰 저해 요소인 저출산에 의한 소아인구의 감소와 불합리한 보험수가 등은 다양한 요인에 의하여 유발됨으로 저희 스스로가 해결할 수 있는 부분들이 많지는 않습니다. 그러나 보험수가 문제는 학회에서 이에 대한 전문가를 장기간 육성하고 다른 국가들의 소아과 보험제도를 연구 비교하여, 우리들의 문제점을 찾아내 교정하고 새로운 수가 창출 방법을 개발함으로써 개선될 수 있는 여지가 많은 부분이라 생각합니다. 무엇보다도 호의적인 여론 조성이 중요한데 이를 위해서는 비록 자기 희생이 있더라도 공공의 이익을 위한 의료 사업에 적극적으로 참여하는 것이 주요하다고 생각됩니다. 현재 소아청소년 진료 영역은 소아청소년 전문의들만의 고유 영역은 아닙니다. 이러한 타과에 잠식된 진료 영역을 되찾기 위하여는 소아청소년과의 차별화된 진료개발과 이를 위한 기존의 전공의 교육과 수련에 대한 재고와 새로운 연구가 필요합니다. 대한민국의 국제적 위상이 높아진 만큼 우리나라의 세계에 대한 문호는 과거에 비할 수 없이 넓어지고 개방되어 있으며 국제적 학문 교류 역시 대단히 활발한 편입니다. 그러나 대한소아과학회는 그 동안 국제적 교류에 있어 소극적 자세를 취하여 우리들이 가지고 있는 능력만큼 국제적으로 대접을 받지 못하고 있었으며 위상에 걸맞는 역할을 하지 못하였습니다. 제8차 아시아소아과학연구학회학술대회(Asian Society for Pediatric Research, 2102/05/17-19)는 대한소아과학회가 개최한(첫 번째:1982년 아시아소아과학회 개최) 두 번째 국제 소아과학술대회로서 아시아태평양 지역 23개국에서 1821명(국외:345명, 국내: 1476명, 478편의 초록)이 참가하여 역대 어느 대회보다도 많은 인원과 초록이 발표되어 대한소아과학회의 국제적 위상을 한껏 높여주는 성공적인 대회라 할 수 있습니다. 앞으로도 계속하여 국제적인 대회를 유치하고 이를 바탕으로 대한소아과학회가 국제적으로 인정받고 명성이 있는 학회로 인정받는다면 이것이 역으로 국내에서 학회에 대하여 긍정적인 영향을 주게 되어 소아청소년과의 의료 환경이 호전되리라 기대할 수도 있을 것입니다. 과거와는 달리 지금의 우리 주변은 빠르게 변화하고 있으며 이런 변화에 적극적으로 순응하지 않으면 상대적으로 도태될 수 있습니다. 학회 역시 마찬가지라 생각되며 학회가 이런 급변하는 주변 환경에 적응하고 발전하기 위하여는 학회를 운영하는 이사장이나 이사들의 역할이 좀 더 중요하다고 생각됩니다.
옛말에도 “人事가 萬事” 라고 하였습니다. 기본적인 이사장의 자질은 자기 희생을 바탕으로 대한소아청소년과 발전을 위해 헌신할 수 있으며 이를 위해 회원들을 널리 포용하고 어려운 일들을 뛰어 넘을 수 있는 추진력과 열정 등이 있어야 되며 연령이나 학교나 지역의 연고 등은 차후의 문제라 생각됩니다. 이사들 역시 자기 분야에 전문성을 가지고 단순히 개인적인 이력을 쌓겠다는 생각이 아닌 학회의 발전을 위해 자신을 희생하고 봉사할 수 있는 마음의 자세가 중요하다고 생각됩니다. 그러나 한편, 회장 역시 마음의 자세는 동일하나 좀 더 경륜이나 연령이 있어 학회 업무에 있어 이사진들에게 조언을 하고 균형과 조화를 이루는 중심적 역할을 해야 되지 않나 생각합니다. 학회에서는 이사장 등 중요 임원 선출에 대하여 많은 회원들이 공감할 수 있는 방법을 모색하고 있으며 이런 방법이 학회 발전의 도약이 되기를 기대합니다.
소아청소년과 전문의 배출 그리고 사후 교육과 관리에 대한 “대한소아과학회”의 역할이 조금 축소되고 분리된 느낌이 있습니다. “대한소아과학회”는 전공의 교육과 수련 그리고 소아과학 발전을 위한 교육과 연구 등에 매진하고 “대한소아청소년과개원의사회”는 일반 개원의들의 권익과 진료의 질을 향상시키는 것에 좀 더 많은 관심을 가지고 있는 것 같습니다. 소아청소년과 발전을 위해서는 이 모두가 중요하지만 이를 좀 더 발전시키고 상승시키기 위해서는 모 학회인 “대한소아과학회”와 “대한소아청소년과개원의사회" 는 상호간에 서로 존경하고 이해하고 배려하며 많은 소통과 교류를 할 필요가 있다고 생각합니다. 어려울 때 일수록 단결과 화합은 더욱 필요합니다.
개인적으로는, 오랜 역사와 전통을 자랑하는 “대한소아과학회”의 발전에 기여할 수 있는 기회를 주신 것에 대하여 감사하게 생각하며 대과없이 끝맺음을 할 수 있게 된 것은 안효섭, 황태주, 이종국 회장님들의 조언 그리고 능력이 부적한 저를 도와 함께 일하여 주신 김동수, 임수흠, 정해익, 부이사장님들, 학술이사 강진한, 국제이사 김규언, 기획이사 유경하, 교육이사 우영종, 고시이사 양세원, 보험이사 장진근, 김영환, 간행이사 나영호, 감염이사 이환종, 법제이사 임인석, 영양이사 최병호, 의료정보 및 홍보이사 김남수, 세부전문의관리이사 박재옥, 학교보건 및 통계이사 문진수, 사회협력이사 신손문, 청소년이사 박상희, 재무이사 편복양, 총무이사 이순주, 부총무 정낙균 교수님들, ASPR 재무를 맡아주신 구홍회 교수님의 도움, 그리고 의과대학 소아청소년과 교수님과 수련병원 스텝 및 회원 여러분들의 적극적인 협조와 참여 덕분이라 생각하여 다시 한번 감사 드립니다. 학회의 차기 이사장이신 연세의대 김동수 교수께서는 능력이 탁월하시고 봉사의 정신이 뚜렷한 분으로서 소아청소년의 건강 그리고 회원들과 학회의 발전에 크게 기여하리라 기대합니다.
회원 여러분, 항상 건강하시고 기쁨과 행복이 충만하기를 바랍니다. 감사합니다. |
|
| 대한소아과학회 이사장 이준성 |
| | |
관리자
