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존경하는 대한소아과학회 회원 여러분 안녕하십니까?
저는 2000년부터 보험이사를 시작으로 보험부회장, 서울지회장을 거쳐 2014년 3월부터 2년간 대한소아청소년과 개원의사회 회장과 학회 부이사장을 맡게 되었습니다.
최근 어려운 여건 속에서도 최선을 다하고 계시는 회원여러분과 인연을 맺게 되어 기쁘게 생각합니다. 하지만 이 소중한 순간에도 저에게 기대를 걸어주시는 분들이 많아 막중한 책임감을 느끼고 있습니다. |
소아청소년과에는 저출산이라는 복잡한 문제에 직면하고 있습니다. 많은 의과대학과 100여 개가 넘는 소아청소년과 수련병원에서 계속 의사와 전문의는 늘어나지만, 상대적으로 소아 청소년인구는 줄어들어 앞으로 2025년에는 소아청소년과 전문의가 25% 과잉될 거라는 보고도 나오고 있습니다.
소아청소년과 개원의사회는 최근 개원의들의 현실적인 어려움을 분석해보고 타개할 방안을 객관적으로 찾아보고자 2013년 소아청소년과 중장기 발전위원회를 구성하여 보고서를 제출하였습니다.
보고서를 보시면 의사회는 소아 청소년의 올바른 성장과 건강증진, 질환 예방 및 퇴치를 위해 모든 관련 분야에서 주도적 역할을 선도하는 모범적 지도자가 되며 가장 신뢰받는 소아청소년과 주치의로서 사명을 다 한다는 비전을 제시했습니다.
6대 혁신 과제로는 1. 밝은 미래 성취를 위한 조직 인프라 구축 2. 보건의료 정책 입안의 주도적 역할을 위한 사업 3. 소아청소년과의 공공성 인식 전환을 위한 사회활동 강화 4. 진료 경쟁력 확보를 위한 차별화 및 전인 진료 강화 5. 회원 및 예비회원 교육 개편 6. 대국민홍보 및 마케팅 증대 사업 등을 선정했습니다.
차후에는 소아청소년과가 저출산 대책의 구심점이 돼야 하며 임기 중 청소년과 저출산 문제에 집중하려고 합니다.
저출산 극복을 위해 1. 청소년 이사 2. 감염 이사(필수예방접종 확대 대비) 3. 데이터 이사(진료에 필요한 데이터를 모아서 활용) 4. 저출산 이사 등 4개 분야의 새로운 상임이사를 구성해 적극적으로 단순히 우리만의 문제가 아닌 사회적인 문제로 제기하고 저출산 대책을 마련할 계획입니다.
그리고 소아 청소년을 위한 사회 공공성 활동 및 봉사문화를 선도하고 보건의료 및 교육 정책 입안을 중추적 구심점으로 신뢰받는 주치의가 되기 위한 진료경쟁력 강화를 위해 중장기 발전 계획을 마련하고 아무리 좋은 계획도 실천하지 않으면 무용지물이 되기 때문에 체계적이고 구체적인 실천으로 이어지게 하겠습니다.
아무리 어려워도 소아청소년과 전문의로 가치와 긍지를 잃지 않을 수 있게 하고 전인적으로 소아 청소년진료에 필요한 전문적인 활동영역을 넓혀 회원님들과 각 지회의 상호신뢰와 소통을 바탕으로 대한소아과학회와 함께 저출산 시대의 어려운 진료여건들을 지혜롭게 풀어나가며 개원의사회 효시로서 모범이 되도록 할 것입니다.
새로 출발하는 15대 대한소아청소년과 개원의사회에 기대와 격려를 부탁드리는 바이며 대한소아과학회와 전공의 여러분, 회원님들의 가정과 병원에 늘 건강과 행복이 가득 넘쳐 나기를 기원합니다.
감사합니다. |
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| 대한소아과학회 부이사장 김재윤 |
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관리자
